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10月25日,，英國華威大學(xué)Ian Kirkpatrick教授應(yīng)邀來院訪問交流,，并作題為“Managers in health organizations: are there too many Evidence from the English NHS”的學(xué)術(shù)講座。講座由醫(yī)管院副院長陶紅兵主持,，學(xué)院各年級博士生、研究生及部分老師參加了此次學(xué)術(shù)講座,。

 Ian Kirkpatrick教授現(xiàn)就職于華威大學(xué)華威商學(xué)院,，先后在卡迪夫大學(xué)商學(xué)院、利茲大學(xué),，曾任利茲大學(xué)社會科學(xué)研究所主任,。他的主要研究領(lǐng)域包括：公共管理，人力資源管理與健康改善科學(xué)等,。Kirkpatrick教授曾主持參與了NIHR, ASAE Foundation (USA),，ESRC，Carers UK等資助的多個項目,，在著名的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高影響論文40余篇,。此外，Kirkpatrick教授還擔(dān)任曼徹斯特大學(xué)的校外監(jiān)審員和 Journal of Professions and Organizations的編委,。

 在講座中,，Ian Kirkpatrick教授以英國NHS為例從管理學(xué)和衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度向我們講授了醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)專業(yè)管理人員的適宜比例與構(gòu)成方面存在的問題及其由來，并就相關(guān)問題提出對策與建議,。最后,，Ian Kirkpatrick教授與醫(yī)管院師生就講座的相關(guān)內(nèi)容做了深入的交流與討論，現(xiàn)場氣氛十分熱烈,。

 當(dāng)天下午,，Ian Kirkpatrick教授與醫(yī)管院院長馮占春教授、副院長陶紅兵教授及學(xué)院部分教師和研究生就醫(yī)院管理研究和中國醫(yī)革等相關(guān)主題進(jìn)行座談交流,，還就未來雙方在教學(xué),、研究生和師資培養(yǎng)及合作研究方面進(jìn)行了深入的溝通與交流，并達(dá)成了初步的意向,。(文圖/李疆)