2017年10月17-18日,,英國(guó)華威大學(xué)Ian Kirkpatrick教授應(yīng)邀來(lái)醫(yī)管院訪問(wèn)交流,。17日與醫(yī)管院部分教師及研究生就健康服務(wù)改善及醫(yī)院管理中英比較進(jìn)行了座談?dòng)懻摻涣鳌?8日上午,Ian Kirkpatrick教授在我院七樓報(bào)告廳作了題為“The Changing Management and Organisation of Public Hospitals: the Case of the English National Health Service”的學(xué)術(shù)講座。講座由陶紅兵副院長(zhǎng)主持,,學(xué)院各年級(jí)博士生、研究生及部分老師參加了此次學(xué)術(shù)講座,。

Ian Kirkpatrick教授現(xiàn)就職于華威大學(xué)商學(xué)院,,先后在卡迪夫大學(xué)商學(xué)院、利茲大學(xué),、華威大學(xué)從事教學(xué),、科研及管理等工作,曾任利茲大學(xué)社會(huì)科學(xué)研究所主任。他的主要研究領(lǐng)域包括:公共管理,、人力資源管理與健康改善科學(xué)等,。Kirkpatrick教授曾主持參與了NIHR, ASAE Foundation (USA),ESRC,,Carers UK等資助的多個(gè)項(xiàng)目,,在著名的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高影響論文40余篇。此外,,Kirkpatrick教授還擔(dān)任曼徹斯特大學(xué)的校外監(jiān)審員和 Journal of Professions and Organizations的編委,。
在講座中,Ian Kirkpatrick教授以英國(guó)NHS為例,,從新公共管理(NPM)視角講述了NHS的管理改革以及NHS目前的管理結(jié)構(gòu)及政策,。最后,Ian Kirkpatrick教授與我院師生就講座的相關(guān)內(nèi)容做了深入的交流與討論,,現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈,。
18日下午,Ian Kirkpatrick教授同我院陶紅兵副院長(zhǎng),、劉智勇副教授,、胡銀環(huán)副教授、王若溪博士,、李疆等碩士研究生與武漢亞洲心臟病醫(yī)院總經(jīng)理葉紅及醫(yī)院各部門負(fù)責(zé)人就國(guó)家醫(yī)改大力推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革,、建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、促進(jìn)社會(huì)資本辦醫(yī)的背景下,,“亞心”醫(yī)院運(yùn)營(yíng)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)以及“亞心”醫(yī)院的管理模式等主題進(jìn)行座談交流,,并就我院與華威商學(xué)院及“亞心”醫(yī)院之間的進(jìn)一步合作研究進(jìn)行了深入的溝通與交流,并達(dá)成了初步的意向,。(文/春蘭)