隨著疾病譜的轉(zhuǎn)變,，慢性病已成為居民的主要死亡原因和疾病負(fù)擔(dān)，更規(guī)范,、更有效的慢性病健康管理服務(wù)有助于改善慢性病 易發(fā)高發(fā),、防控難度大等問題。7月8日至7月13日,，由華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥衛(wèi)生管理學(xué)院副院長(zhǎng)王靜教授帶隊(duì)的教師社會(huì)實(shí)踐隊(duì)深入國(guó)家基層衛(wèi)生健康綜合試驗(yàn)區(qū)——福建省龍巖市長(zhǎng)汀縣,，以慢性病健康管理服務(wù)為重點(diǎn)，就基層衛(wèi)生綜合改革開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,。
訪談基層衛(wèi)生工作者,，助力慢病管理綜合改革
調(diào)研期間，實(shí)踐隊(duì)首先實(shí)地走訪了長(zhǎng)汀縣衛(wèi)健局,、疾控中心,，與主要部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談。會(huì)上,，雙方就慢性病易患人群篩查與健康管理服務(wù)規(guī)范,、慢性病醫(yī)防融合績(jī)效評(píng)價(jià),、兩慢病高危人群過程性和結(jié)果評(píng)價(jià),、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作績(jī)效評(píng)價(jià)等慢性病健康管理服務(wù)核心主題開展討論。為全面了解當(dāng)?shù)芈圆〗】倒芾矸?wù)工作的具體開展情況和實(shí)際需求,，社會(huì)實(shí)踐隊(duì)還先后前往汀州醫(yī)院,，新橋、大同等縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心,，濯田,、策武、紅山等一般衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室開展實(shí)地調(diào)研,。圍繞高血壓,、糖尿病的“預(yù)防、篩查,、管理,、治療、康復(fù)”閉環(huán)管理服務(wù),、家庭醫(yī)生簽約和醫(yī)防融合服務(wù)等內(nèi)容深入訪談一線醫(yī)療衛(wèi)生工作者,。實(shí)踐隊(duì)員結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際問題,，為基層把脈問診、問計(jì)問需,。
推動(dòng)縣域信息化建設(shè),，智慧賦能慢病管理服務(wù)
通過初步診斷，實(shí)踐隊(duì)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生信息化水平不高是當(dāng)前長(zhǎng)汀縣推進(jìn)改革的一大痛點(diǎn),，業(yè)務(wù)系統(tǒng)“各自為政”,、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)未對(duì)接等“信息孤島”現(xiàn)象突出。為推動(dòng)縣域信息化建設(shè),、賦能慢病管理服務(wù),，實(shí)踐隊(duì)首先了解了縣域衛(wèi)生信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、功能和操作流程,；然后在各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)調(diào)研過程中,，收集了不同層級(jí)不同角色用戶對(duì)信息系統(tǒng)的操作使用情況及未來發(fā)展需求；最后對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了評(píng)測(cè),。在了解當(dāng)?shù)匦畔⒒A(chǔ)并總結(jié)現(xiàn)存問題的基礎(chǔ)上,，實(shí)踐隊(duì)初步提出了完善縣域信息化建設(shè)的思路，并且后續(xù)將提出更加細(xì)化的規(guī)劃方案,。
尋訪紅醫(yī)精神踐行人,，探討紅醫(yī)文化傳承路徑
7月11日，實(shí)踐隊(duì)驅(qū)車兩小時(shí)來到長(zhǎng)汀縣最邊遠(yuǎn)的紅山鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，尋訪紅醫(yī)精神的踐行人,、全國(guó)德醫(yī)標(biāo)兵——楊景標(biāo)醫(yī)生。楊醫(yī)生四十年如一日地駐守在紅山鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，多次拒絕了廈門,、龍巖等醫(yī)療單位的高薪工作，扎根鄉(xiāng)村,，守護(hù)一方百姓,。與楊老深入交流后，實(shí)踐隊(duì)員認(rèn)為紅醫(yī)精神是以“政治堅(jiān)定,、技術(shù)優(yōu)良,、埋頭苦干、救死扶傷”為核心的精神,。紅醫(yī)精神雖然誕生于戰(zhàn)火之中,，但是在以和平和發(fā)展為主題的今天，它依舊是這個(gè)時(shí)代的寶貴財(cái)富,。實(shí)現(xiàn)紅醫(yī)精神的傳承不僅需要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)學(xué)生的醫(yī)德培育,，培養(yǎng)其正確的價(jià)值觀念，還需要強(qiáng)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生工作者在實(shí)際工作中體現(xiàn)和落實(shí)“紅醫(yī)精神”所強(qiáng)調(diào)的責(zé)任感,。將“紅醫(yī)精神”融入衛(wèi)生人才培養(yǎng)和工作實(shí)踐中,，實(shí)現(xiàn)紅醫(yī)精神的傳承與發(fā)展,。
本著“進(jìn)德修業(yè)、自強(qiáng)不息”的院訓(xùn),，華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥衛(wèi)生管理學(xué)院教師社會(huì)實(shí)踐隊(duì),，在探索知識(shí)和真理的過程中，將始終不忘將所學(xué)踐行于社會(huì),、所思奉獻(xiàn)于群眾,，為增進(jìn)人民的健康福祉貢獻(xiàn)力量。
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